persvraag.nl
image
  home nieuws overons faq links tipdesite contact stelpersvraag
 
Login/Registreer
Journalist Login
PR Professional Login
PR Index
per PR Bureau
per Bedrijf/instelling
 
Aan de hand van een persbericht check ik genoemde feiten:
Altijd...heel braaf
Soms...afhankelijk van afzender
Nooit...scheelt tijd
[ Resultaten | Archief ]
86 Stemmen
0 Reacties
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Nieuwe banensite 2alljobs vergroot de kans op een baan
Datum plaatsing: 25-01-2012
Delen van deze pagina

Persbericht

 

Nieuwe banensite 2alljobs vergroot de kans op een baan

Maasbommel, 25 januari 2012 - Vandaag is 2alljobs gelanceerd, een totaaloplossing die werkzoekenden helpt bij het vinden van een nieuwe baan. Gebruikers van 2alljobs krijgen automatisch de best passende vacatures aangeboden uit het complete vacature-aanbod van Nederland, zo'n 1,5 miljoen vacatures per jaar. Het bijzondere is: 2alljobs maakt solliciteren gemakkelijk, voor iedereen. Met een paar muisklikken kan een perfect cv worden samengesteld, helemaal afgestemd op de vacature. Inclusief bijpassende motivatie. Ook is het mogelijk om referenties aan te vragen en te tonen op het cv.

Ronny van Dooren van Sensa Nova, aanbieder van 2alljobs: "Het vinden van de juiste vacatures is erg tijdrovend. Er zijn tegenwoordig zoveel vacaturesites, dat werkzoekenden door de bomen het bos niet meer zien. Of je nu actief op zoek bent naar een nieuwe baan of rustig om je heen kijkt, bij 2alljobs vinden we dat je die tijd beter kunt besteden aan het solliciteren zelf. Met een goed cv en een pakkende motivatie, eventueel versterkt door een mooie referentie, heb je immers veel meer kans om te worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. En daar draait het bij ons om: het vergroten van je kansen op een baan."

Bij 2alljobs bepaalt de werkzoekende of een vacature interessant is of niet. Alleen als iemand besluit om te solliciteren, worden gegevens uitgewisseld met een werkgever. Deze aanpak is ook in het belang van werkgevers. HR-medewerkers of recruiters worden op deze manier direct in contact gebracht met kandidaten die ook echt geïnteresseerd zijn. Op deze manier snijdt het mes aan twee kanten.

Gebruikers van 2alljobs worden stap voor stap geholpen bij het invoeren van de belangrijkste gegevens. Dat kan handmatig, maar ook met behulp van een LinkedIn-profiel of een bestaand cv. Daarna kunnen de voorkeuren worden ingevuld, zoals gewenste functie of maximale reisafstand. Vanaf dat moment zorgt 2alljobs ervoor dat de best passende vacatures vanzelf naar de werkzoekende toekomen. Iedere dag of week. Solliciteren is heel eenvoudig: met een cv van 2alljobs. Inschrijven kan via www.2alljobs.com/nl.

 

Categorieën: Personeel & Organisatie,
Telefoon: 035-5822730
Email: info@marcommit.nl
Website: http://www.marcommit.nl
Bekijk alle persberichten
 
Persberichten 
   
arrow Kadenza stelt Alexander van Helm aan als technical director
arrow Vertica vergroot beheerbaarheid en gebruikersgemak en integratie met het big data ecosysteem
arrow Gartner plaatst QlikTech in leiderskwadrant Business Intelligence Platforms 2012
arrow Jetmail kiest voor de Xerox iGen4 EXP
arrow Active Professionals behaalt QlikTech Elite Solution Partner status
arrow Eerste groep opleiding Technisch operator behaalt diploma
arrow MKB’ers liken social media
arrow Stappenplan van Everest helpt senioren bij e-socialiseren
arrow Ad Rem heeft een nieuwe naam: ASA Young Professionals
arrow COMPAREX sluit partnership met ITsyndicaat
   
 
Persagenda 
   
arrow ICT, media en telecom komen samen op ICT Ondernemerschap 2012
arrow P3transfer organiseert GetX: trends in het ontwikkelen van medewerkers
arrow IDB Groep organiseert seminar ‘DMS, dé steunpilaar in Het Nieuwe Werken’
arrow Nieuwe column in Ouders van Nu
arrow Lean Leaders Workshop door Mary & Tom Poppendieck
arrow Congres ‘Kennis in Praktijk 2011’ - #kip11 - over Open Access
arrow Neomax organiseert mastermindsessie over verandertrajecten voor IT-managers en -beslissers
arrow Masterclass Agile Testing door Janet Gregory
arrow Kennissessie ‘Een integraal en ideaal klantbeeld’
arrow Seminar voor HR-professionals: Vitale medewerkers, betere medewerkers
   
 
Media Vacatures 
   
arrow Gratis vertaling!
arrow (Senior) PR Adviseur
arrow Consultant
arrow Senior Consultant
arrow Eindredacteur en adviseur
arrow Vacature senior Communicatieadviseur
arrow PR adviseur binnen snel groeiend, internationaal team
arrow Junior PR-adviseur binnen snel groeiend, internationaal team
arrow corp adv digitale communicatie
arrow PR Adviseur
   
 
 
Copyright © 2012 Persvraag.nl
Gebruiksvoorwaarden | Disclaimer | Privacy Policy | Link naar onze site? Sixweb Internet Services